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第三是低收入阶层人力资本的提升。收入分配差距过大对经济增长的含义是，相对于分配差距适度，那些收入过低人群本来可有的需求空间得不到利用，从而降低了经济增速；反过来说，如果低收入阶层的收入能够提高，接近或达到中等收入水平，将会形成很大的需求增长空间，直接提供增长动能。收入差距过大的问题到底怎么解决？我认为最重要的还是提升低收入阶层的人力资本。其一是反贫困。三年脱贫攻坚战，今年我们应该会取得一个阶段性的胜利，下一步是怎么建立一个长效机制的问题。其二是农民工进城的户口问题。户口的背后主要是基本公共服务。农民工在城市工作，他们已经创造了收入，缴纳了税收，他们应该分享公共服务，特别是基本公共服务，包括住房问题、子女就学问题等，解决了这些后顾之忧，他们才能安心提高专业水平、提升人力资本。其三是加快改善小微企业的营商环境，这实际上是低收入阶层增加收入的主要途径。

第四是消费结构和产业结构升级。目前，我国包括医疗、教育、文化、娱乐、养老、旅游在内的服务性消费已经超过商品消费，在全部消费中的占比已经超过50%，在北京等大城市占比甚至更高。服务业中的生产性服务业，包括研发、设计、金融、物流、信息服务、商务服务、人力资本服务等，与制造业转型升级密切相关——制造业转型升级得好，一定是生产性服务业发展得好；生产性服务业发展得好，也就意味着制造业发展得不错。中国的生产性服务业是一个短板，发达国家一般占比在25%，我国至少前几年才有15%。知识密集型的服务性消费和生产性服务业是我们下一步拉动消费结构和产业结构升级的新的主导产业，这一点应该引起重视。

对此，郭丹丹预计，中秋、国庆过后，受到需求带动，屠宰环节利润会稍有好转，但是在生猪维持高价的状态下，难以出现根本性好转。当然，生猪、猪肉价格不可能直线拉涨，期间会伴随着诸多变量，如猪肉性价比优势丧失后，鸡、牛和羊产生的替代效应，对此部分上市公司在半年报中亦有提及。

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让小龙虾回归合理的市场价位，需要扩大养殖面积从而增加供应量。对于企业来说，如能获得供给端的话语权，就能在行业中占据主动地位。目前，无论是餐饮企业还是供应链企业，都纷纷朝行业上游布局，或入股小龙虾养殖基地，或与养殖户签订排他性合同，或在养殖区派出买手团队定向采购，借此保证所需货源充足，同时争夺定价权。这种供应链的逆向一体化布局最终也有利于小龙虾供应量进一步改善，从而稳定市场价格。

进一步梳理发现，上述去年四季度QFII持股的公司业绩普遍良好，共有28家公司2018年净利润实现同比增长，占比超过七成。鲁亿通（1530.25%）、建新股份（653.38%）、新乡化纤（273.28%）、民和股份（231.01%）、北京利尔（102.66%）等5家公司报告期内净利润实现同比翻番，海螺水泥（88.05%）、天地源（65.46%）、合兴包装（64.49%）、长春高新（52.05%）、联得装备（50.86%）等5家公司报告期内净利润也均同比增长超过50%。