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近期，部分培训机构外教资质不明、管理团队混乱等问题频出，再次成为公众关心的焦点。7月15日，教育部等六部门印发《关于规范校外线上培训的实施意见》，其中提到从事学科知识培训的人员应具有国家规定的相应教师资格，并将在今年至明年6月底之前开展校外线上培训机构的排查整改事宜。

“我们三个也是受国家委托，和你考察今天这个生意，需要有5到7天的一个流程。”三名“老总”轮番告知记者，“连锁经营业”不容错过，进入该生意需要交的69800元，一定要想办法筹到。“弄钱的时候……你必须得找好方法才能说。你可以说，你处对象了，或者咋了，都可以。你不能说我刚看了个项目，投资69800（元），你给我打7万块钱吧。”在筹钱等方面，对方要求记者不要对任何人提。

今年7月15日，教育部等六部门印发《关于规范校外线上培训的实施意见》，再次就师资资格等问题进行重点关注。据此文件，10月31日前，已开展校外线上培训的机构需通过全国校外线上培训管理服务平台向住所地所在的省级教育行政部门提交备案材料，申请备案；12月底前，各地对在本省（区、市）申请备案的校外线上培训开展排查，培训机构开展相应的自查；2020年6月底前，经排查发现问题的校外线上培训机构应当按整改意见进行整改，并重新提交相关材料。

关于996的讨论依然在持续，剥开层层讨伐声，我们听到了一些理性的声音。在反对996的背后，公司人到底在反对什么？公司对《劳动法》的漠视一个明确的事实是，如果一家公司强制996，本质上是一种违法行为。根据《劳动法》第36条规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。正因为法律不允许，996工作制从未被写进任何一家公司的劳动合同，如今却在不少公司内被强制执行，这是让很多公司人所无法接受的。

深大通办公室空无一人 图片来源：每经记者 莫淑婷 摄而针对计提商誉减值的情况，记者多次向深大通发送了采访函，但截至发稿，仍未获回复。5月24日上午，《每日经济新闻》记者实地走访了深大通位于深圳的办公地。当记者到达现场时，办公室空无一人，只看到前台附近有散落的纸张。随后记者多次按门铃，也都无人回应。5月28日，记者再次致电深大通，但一直无人接听电话。此外，记者也试图与曹建发方面取得联系，但也联系未果。

2013年，王振华随志愿者参与该项目下的“流动图书馆”活动，面对学生，他自称“王伯伯”。“王伯伯的今天，是依靠知识的力量，只要多读书，善于猎取知识，你们就可以实现造房子、救死扶伤、创造发明等所有梦想，并且未来的你们一定比王伯伯棒。”记者/曹慧茹